Alexander Pay Management Oy

Konsultoimme ja koulutamme organisaatioita kaikissa taloudelliseen palkitsemiseen liittyvissä haasteissa. Palveluihimme sisältyy:

* työn vaativuuden arviointi, järjestelminä Palkkavaaka ja Pay Manager
* henkilökohtaisesta osaamisesta ja työsuorituksesta palkitseminen
* tulos- ja voittopalkkiojärjestelmät
* sisäiset ja ulkoiset palkkavertailut
* palkitsemisen toimivuuden arvioinnit.

Olemassa olevan palkitsemisjärjestelmän arviointi tarjoaa hyvän pohjan palkitsemisen kehittämiselle. On tärkeää, että palkitsemisen elementit ovat keskenään tasapainossa, istuvat hyvin organisaatioon ja tukevat sen tavoitteita ja kehityssuuntia.


Merkittävä osa palkitsemisen toimivuutta on siihen liittyvien käytäntöjen omaksuminen luontevaksi osaksi esimiestyöskentelyä ja johtamista. Tuemme organisaatioita palkitsemisenjärjestelmien suunnittelussa, istuttamisessa organisaatioon, ylläpidossa ja jatkokehittämisessä.

Lisää tietoa löydät kotisivuiltamme.